Prensa

El Corte Inglés y Gfi sellan un acuerdo por el que Iecisa se integrará en el grupo francés para formar un nuevo líder tecnológico.

El grupo francés Gfi adquiere el 100% de Informática El Corte Inglés para crear un gran líder tecnológico europeo con amplia presencia internacional. El acuerdo proporcionará nuevas oportunidades de crecimiento a Iecisa que se integrará en un grupo que contará con más de 23.000 profesionales y facturará más de 2.300 millones de euros. El Grupo […]

Noticias

UN ACUERDO ESTRATÉGICO Y TRANSFORMADOR

Gfi se posiciona entre las principales empresas de servicios de TI en Europa al firmar la adquisición de IECISA, la consultora tecnológica del Grupo El Corte Inglés. El Grupo Gfi entra en una nueva fase estratégica con la integración de la española Informática El Corte Inglés (IECISA) para crear un importante líder tecnológico europeo y […]

Covid-19

Situación actual de los sistemas de “trazabilidad anónima” para COVID-19

Este post es para dar luz sobre la guerra entre protocolos de trazabilidad que se está librando actualmente entre los Estados nacionales basados en un seguimiento centralizado principalmente Alemania (PEPP-PT NTK), Francia (ROBERT) y UK frente un grupo independiente suizo de académicos defensores de la privacidad (y otros ex PEPP-PT de EPFL, EPFL, ETH Zurich, CISCPA…) […]

Automatización Gestión de tiempo

¿Hasta dónde puedes llegar en la personalización de tu aplicación de gestión de tiempos y actividades (GTA)?

Gracias a las soluciones web, la personalización de un paquete de software de gestión de tiempo y actividades nunca ha sido tan fácil. ¿Por qué son esenciales ciertos ajustes? ¿Qué ganas realmente al optar por la “personalización”? Laurent Bellocq, Director de Preventa de Chronotime en Gfi y Gauthier Blanc, Director Senior del Consejo de Recursos […]

Gestión de tiempo Transformación digital

¿Por qué la gestión de tiempo y planificación de actividades es el mejor escaparate para tu transformación de RRHH?

Si bien la Gestión del Tiempo y la Actividad (GTA) cambia las organizaciones, también hace que la gestión de los recursos humanos sea más fluida y segura. En realidad, la GTA hace mucho más que eso: ofrece nuevas experiencias mientras crea la marca de empleador. Transformación de RRHH: hacia una metamorfosis visible y medible Se […]